期刊文獻
職 責：負責研究所人力資源規劃與開發、人事管理規章制度修訂與執行、員工薪酬福利與社保、崗位聘任（晉升）與考核、人才引進培養與評選、干部選拔與任免、人事檔案保管與更新、博士后與勞務派遣人員接收審核與管理等人事相關工作，離退休管理服務（含返聘和協助離退休工作委員會、老科協開展各項活動）與計劃生育等工作。
處 長：胡君利，2014年1月聘副研究員，2018年10月任人事處副處長（主持工作），2021年5月任人事處處長，主持人事處（離退休辦公室）日常管理工作。電話：025-86881512；辦公室：綜合樓121
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