南京土壤所舉行中層干部任前集體談話暨黨風廉政建設責任書簽訂儀式

為進一步增強干部隊伍的責任意識，推動 “一崗雙責”的有效落實， 11月14日，南京土壤所召開新一屆中層干部任前集體談話會，并舉行黨風廉政建設和反腐倡廉個性化責任書簽訂儀式。所領導班子成員、黨委委員、紀委委員以及40余名新任職的科研、支撐、管理系統部門負責人、黨支部書記參加會議。會議由所長沈仁芳主持。

沈仁芳在講話中指出，中層干部是研究所建設過程中的一支重要力量，肩負著落實和推動研究所改革創新發展的重要使命。當前研究所發展正處在一個難得的機遇期，同時也面臨著多方面的嚴峻挑戰，希望全體中層干部同心協力，以良好的工作作風不斷增強執行力，穩步推進研究所各項工作健康發展。沈仁芳對新任職的中層干部提出了四點要求：一是要做到事事有回應、件件有著落，強化責任擔當，每一項決策、每一項工作都要形成結果；二是要發揮主觀能動性，在推動各項決策部署中不消極等待、不拖延推諉；三是要公平公正，提高全局觀和大局意識，對待群眾、處理事務不偏不倚；四是要保持定力，努力戒除浮躁情緒，按照科學發展規律推動研究所可持續發展。

黨委書記蔡立在對新一屆行政中層干部和黨支部書記選拔任用情況進行總結后指出，中層干部任前談話，既是干部選拔任用的一個重要環節也是從源頭加強干部隊伍建設的現實需要，中層干部作為推動研究所發展的中堅力量，要按照習近平總書記提出的好干部20字標準嚴格要求自己，提高政治站位，增強“四個意識”，時刻牢記所肩負的責任。蔡立從處理好7個關系和把握好5種界線等方面對新一屆中層干部如何在履職盡責中正確地待人處事進行了輔導，希望大家都要樹立起勇于創新、敢于擔當、善于團結、甘于奉獻的良好工作作風，形成不斷推動發展的強大合力。在談到進一步加強黨建工作時蔡立指出，黨支部書記首先要切實增強抓好黨建工作的責任人意識，各部門行政負責人同樣也都有責任支持配合黨建工作的開展，攜手推動黨建工作更好地與中心工作相互融合、相互促進。蔡立還代表所黨委對全體新任職的中層干部提出了廉潔從業的要求，希望大家要從全院集中警示教育通報的鮮活案例中吸取教訓，守住底線、不越紅線，堅決不觸碰高壓線，在當好廉潔自律表率的同時，切實履行好“一崗雙責”。

黨委副書記、紀委書記蔣新代表領導班子與全體新任職中層干部進行了任前廉政談話。他指出，任前廉政談話的意義在于提醒每位中層干部牢記肩負的責任，嚴于律己、提高修為，筑牢拒腐防線，依規依據、公正公平地用好手中的權力和資源。蔣新希望大家都能嚴格執行黨風廉政建設責任制和各項廉潔自律規定，規范自己的一言一行，管好腿不亂走，管好嘴不亂說、不亂吃，管好手不亂拿，以清正廉潔的作風凝聚人心，以飽滿的熱情推動工作，共同營造風清氣正、奮發向上的創新生態。

在隨后進行的責任書簽訂儀式上，所長、黨委書記與領導班子其他成員，所長、黨委書記代表所領導班子和所黨委與各部門主要負責人、支部書記分別簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉個性化責任書。

中層干部任前談話會場

 沈仁芳所長作主旨講話

黨委書記蔡立作任前談話和廉潔提醒

紀委書記蔣新作任前廉政談話

簽訂個性化責任書