為進一步加強對新任職中層干部責任擔當和廉潔自律的教育, 4月15日,南京土壤所對6位新任職的職能部門和研究室負責人進行了任前集體談話。黨委書記蔡立、黨委副書記、紀委書記蔣新參加了談話會。
蔡立指出,任前談話是加強領導干部的監督管理、促進領導干部履職盡責和廉潔自律的重要舉措。作為新任職的中層干部,一定要按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準嚴格要求自己,牢固樹立“四個意識”。首先要牢記責任,在其位謀其政,在領導崗位上勇于擔當、敢于作為,將所領導班子和所黨委的各項決策部署落到實處;其次要樂于奉獻,妥善處理好管理工作與科研業務工作的關系,在以身作則率先垂范的同時,發揮好組織管理和橋梁紐帶作用,促進部門工作的健康發展;第三要清正廉潔,認真落實黨風廉政建設責任制,講紀律、守規矩,嚴格執行各項規章制度,同時要加強對本部門職工的教育引導和監督約束,切實做到守土有責。蔡立希望各位新任職的中層干部在今后的工作中都能通過扎實有效的工作取得新的業績,以不辜負廣大職工群眾的期望。
蔣新在講話中指出,中層干部要不斷加強理論學習和黨性修養,努力提高自身素質和崗位履職能力;要嚴格貫徹執行中央八項規定和中科院黨組12項要求,認真履行“一崗雙責”,使業務工作和廉政建設相得益彰、同步推進。蔣新還引用白春禮院長所說的“干事情一半用位置、一半用人格魅力”,特別強調了黨員領導干部不斷提高綜合素質、形成良好人格魅力的重要性。
談話會上,所領導班子還與新任職的中層干部簽訂了個性化的《黨風廉政建設責任書》,新任職的中層干部也聯系各自崗位職責交流了認識與體會。