我所召開領導班子民主生活會

根據中紀委、中組部“關于以‘堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風’為主題開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知”精神，我所于12月8日召開了2011年度領導班子民主生活會，中科院南京分院副院長谷孝鴻、人事教育組織處處長張俊華出席了會議。會議由黨委書記林先貴主持。

為了開好此次民主生活會，黨委結合我所“創新2020”和“十二五”戰略規劃要求，研究確定了“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，順利推進‘創新2020’”主題。會前，通過各類座談會、職代會代表提案、領導接待與走訪、黨支部會議、有關同志深入科研一線走訪老中青科技人員等形式，廣泛征求職工群眾對我所在科技創新、管理服務支撐等方面的意見建議，收集職工群眾對領導班子在貫徹群眾路線、作風建設、廉潔自律、把握“創新2020”等方面的意見建議。經過認真梳理歸類，形成了匯總材料，并通報領導班子成員。根據民主生活會主題及要求，領導班子成員認真學習了黨的十七屆六中全會精神、胡錦濤、溫家寶、劉延東等同志的有關講話精神、《廉政準則》和《報告個人有關事項的決定》等黨紀條規、黨的群眾工作的有關路線方針政策，提高覺悟、凝聚共識，切實加強領導班子自身黨性修養和作風建設，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。在學習的基礎上，領導班子成員根據群眾意見，緊密聯系個人思想和工作實際，在踐行科學發展觀、推進科技創新、加強作風建設等方面查找問題和原因，通過靈活多樣的方式交流談心、交換看法，認真做好發言準備。

民主生活會上，林書記通報了會前的準備工作情況，并從“戰略發展和科研工作”、“人才培養和團隊建設”、“支撐平臺和成果轉化”、“管理與服務”、“黨建和創新文化”、“研究生管理”、“領導班子建設”等七個方面逐條分析了征求的意見和建議。隨后，領導班子成員圍繞會議主題并對照征求到的意見建議，聯系個人的工作、思想和廉潔自律情況，針對班子建設以及自身工作中存在的問題，開展了誠懇、嚴肅的批評和自我批評。通過交流討論，找出了自身存在的不足，明確了今后的努力方向，達到了統一思想、共同進步、推動工作的目的。

谷孝鴻副院長對我所領導班子民主生活的質量給予了極高評價，對本屆班子取得的成績和研究所良好的發展態勢給予了充分肯定。他指出，本次民主生活會非常規范、非常務實、很有成效，準備工作充分，群眾熱心參與，意見客觀、全面、深刻，這些都說明了群眾對領導班子的充分信任和高遠期望，以及對所里工作的高度關注。谷副院長說，從群眾意見中可以看出，研究所在規劃發展、班子建設、項目經費、管理服務、文化制度等方面取得了突出成績，開創了新的工作局面。

最后，谷副院長對領導班子落實群眾意見提出了具體要求，希望領導班子再接再厲，扎實推進“創新2020”，進一步凝練與集成創新成果，加強人才隊伍建設，提升園區建設水平，做好“一三五”任務的落實工作，鞏固在我國土壤科學領域領頭羊地位。